Coaching

Wie läuft ein Coaching ab und was bringt es Ihnen?

 

Im Führungskräftecoaching geht es um Ihre individuellen Themen, die im 4-Augen-Gespräch mit mir besprochen werden. Keine andere Maßnahme ist so effizient, individuell und zielorientiert wie ein Coaching, da genau zu Ihrem Thema gearbeitet wird. Sie erhalten Unterstützung, die Sie sofort weiterbringt, erweitern Ihre Handlungsspielräume und Sichtweisen und bekommen Werkzeuge, die Sie unmittelbar einsetzen können. Jede Coaching-Einheit bringt Ihnen konkrete neue Impulse oder Handlungsoptionen, die Sie Ihre Themenstellungen bewältigen lassen.

 

Die Themen bringen Sie ein, mögliche Themen im Coaching können zum Beispiel sein:

• wichtige Entscheidungen, die bevorstehen
• die Übernahme neuer Aufgaben oder Funktionen
• die persönliche Weiterentwicklung im Unternehmen
• Evaluierung von Zielen
• Überlastung
• Konflikte
• schwierige Gespräche oder
• eine Reflexion Ihres Führungsverhaltens in alltäglichen Situationen

 

Ich fungiere dabei als Prozessbegleiter, das bedeutet, dass ich Sie mit gezielten Fragetechniken und Interventionen effizient und wirksam zu einer Lösung begleite. Die Lösung erarbeiten Sie selbst, ich unterstütze den Prozess. Mein Coaching ist lösungsorientiert und schnell - meist gelingt es schon innerhalb weniger Stunden eine Fragestellung zu klären.

 

Methodisch arbeite ich nach der Resonanzmethode von Dr. Gundl Kutschera ergänzt um Elemente aus der positiven Psychologie. Es handelt sich dabei um eine ganzheitliche, ressourcenorientierte und systemische Methode, die eine nachhaltige Entwicklung der Fähigkeiten von Personen, Teams und Organisationen ermöglicht.

 

Wo findet das Coaching statt?

 

Gerne an einem Ort Ihrer Wahl. Wenn Sie über keine geeigneten Räumlichkeiten verfügen, arbeite ich gerne im Soulgaden in Salzburg Gnigl (https://www.soulgarden.at/raeume/). Die Räumlichkeiten sind öffentlich und mit dem Auto gut erreichbar. SOULGARDEN, Aglassingerstraße 2, 5020 Salzburg.

 

Was befähigt mich dazu? - Meine Ausbildungen

 

• Resonanz Coach, Institut Kutschera, Wien
• Coach für systemische Aufstellungen, Institut Kutschera, Wien
• Mediatorin, Institut Kutschera, Wien
• Ausbildung zur Lebens- und Sozialberaterin, Institut Kutschera, Wien
• Expertin für positive Psychologie, PERMA-Lead Zertifizierung bei Dr. Markus Ebner Wien
• positive leadership, Inntal Institut, Bad Aibling
• Langjährige Erfahrung als Führungskraft in großen Unternehmen – viel Verständnis und Erfahrung für Führungskräftethemen

 

Haben Sie weitere Fragen?

 

In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir die Ausgangssituation, Ihr Anliegen und den Rahmen der Zusammenarbeit. Melden Sie sich gerne unter office@pfaffelmeyer-wirkt.at oder telefonisch (0043/681/81401378). Ich freue mich auf Sie!

 

 

Beispiele für Fragestellungen, die in einem Coaching behandelt werden:

 

• Coaching für Führungskräfte in "Sandwich-Positionen"

Sie stehen vor schwerwiegenden Entscheidungen und möchten alle Optionen betrachten, um sicher und bewusst die richtige Entscheidung treffen zu können?

Sie suchen Strategien und Mittel, um dem Druck "von oben" und "von unten" gelassen begegnen zu können, damit Sie sich in der Mitte nicht wie im Sandwich fühlen, sondern Ihre Fähigkeiten voll einsetzen können?

 

• Coaching für neu ernannte Führungskräfte

Wie übernehmen Sie die Führung Ihrer ehemaligen Kollegen?

Worauf kommt es an, wenn Sie eine Abteilung leiten?

Wie präsentieren Sie sich am besten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen?

 

Wenn Sie Ihre neue Führungsaufgabe übernehmen, werden alle Blicke erwartungsvoll, kritisch, ängstlich, vielleicht auch freudig auf Sie gerichtet sein. Der Sprung ins kalte Wasser bietet sprichwörtlich zwar ein Meer von Möglichkeiten, wenn es wirklich darauf ankommt, sollten Sie aber gut vorbereitet sein, denn es gibt bekanntlich keine zweite Chance für den ersten Eindruck.

 

• Lebensphasenorientiertes Arbeiten

Sie wollen sich wieder vermehrt Ihren Hobbies widmen?

Sie möchten Familie und Freunde nicht nur am Wochenende sehen?

Das Thema "Arbeitszeitreduktion" klingt wie Musik in Ihren Ohren?

 

Im Laufe unseres Lebens setzten wir verschiedene Schwerpunkte - mal ist die Karriere dran, mal die Familie, mal Sie selber. Die Entscheidung darüber ist nicht einfach und will aus verschiedenen Blickwinkeln beleuchtet werden.